人際關係

你是否曾有過下列的想法：「越優秀的同事，越早跳槽走人，我該繼續待下去嗎？」「找不到真正想做的工作，怎麼辦？」「我的市場價值到底值多少錢？」……這種時候，你需要的不是職缺資訊，而是轉...

一段美好的關係，始於以身作則及能讓彼此產生共鳴的言行。我們很清楚只要一句話就能拉近世界的距離，不過，我們卻吝於說出這一類的好話，應該說根本忘了它的存在。...

我看過一部名為《奇蹟男孩》的美國電影，主角奧吉因為先天疾病，有著與眾不同的外貌，平常都會遮住自己的臉，媽媽伊莎貝爾和爸爸奈特為了讓孩子見識更寬闊的世界，於是便把奧吉送去學校。 原本...

積極傾聽代表我們試著從發言者的角度去理解事物。它包含讓說話的人知道我們有在聽，並了解他們所說的話。...

不要只想如何從員工身上壓出最高的利潤，而是要用力想怎麼做才能讓員工多賺點錢、得到更多的照顧與福利。...

管理大師彼得杜拉克曾說，每個人只要有本事，在工作上都有許多的選擇，為什麼願意待在這家公司，就是被薪資以外的報償所吸引。...

「好人」們的思維很奇怪，看別人時用「結果思維」，只要有做得對自己不好的地方，就怪罪別人。看自己時用「出發點思維」，只要「自己的出發點是為別人好」，就「希望被理解」。...

你需要看見的是你自己。自己在岸上，才能救水裡的人。真正的善良只與原則有關，和無私奉獻多少無關。我們要保持自己的善念，但我們的柔軟不能任意讓別人糟蹋。...