人工智慧（AI）應用領域越來廣泛，例如自動駕駛、數據分析、人臉辨識、先進醫療……幾乎未來生活中的食住住行都看得到AI發展應用，也導致相關人才短缺。
根據騰訊旗下研究機構去年發布的《AI人才白皮書》顯示，全球企業的AI人才需求達100萬人，但實際活躍的專業人才只有30萬人，而全球具備相關研究功能的教育機構約370處，每年只能培育出2萬名AI人才，因此培養優秀的AI人才已經被各國列為首要之務，中國現在甚至從初等教育（小學）階段，就開始積極引入AI學習。
《日本經濟新聞》報導指出，在培養AI人才方面，美國處於絕對領先地位，中國有著強烈的危機感。人力資源企業Linkedln（領英）調查報告顯示，全世界約有190萬掌握AI領域專業知識的技術人員，其中美國約有85萬人，占將近一半，中國只有約5萬人。[1]
雖然美國已是目前全球AI發展領先者，仍不放鬆腳步，《BBC新聞網》報導指出，美國總統川普2月時推出國家級AI戰略，核心是聯邦政府要把AI列為優先，為AI提撥更多財物資源，以推動美國AI科技的研發和推廣，達到「美國AI第一」的目標。事實上，眼下至少有18個國家和地區制定了明確的AI發展戰略和行動方案，包括加拿大、中國、歐盟、英國、韓國。[2]
日本方面，日本經濟産業省統計顯示，美國IT人才平均年收入約1,200萬日圓（約台幣333萬元），而日本僅600萬日元左右，在美國，IT人才的收入是所有行業平均收入的2.4倍，中國和印度達到7～9倍，日本僅1.7倍，《日本經濟新聞》報導中指明，如果繼續保留僵硬的薪資體系，日本無法在以AI為核心的全球技術開發競爭中取勝。[3]
而在台灣，政府在2017年宣示進入「AI元年」，科技部將投入台幣160億元多面向打造台灣AI創新生態環境，同年1月台灣人工智慧學校成立，今年1月集結台北、新竹、台中三地校區的學員在華山1914 文創園區舉行成果展，培養 2,700 位來自不同產業的人才，現場展出現許多能應用於生活中的人工智慧技術。
台灣人工智慧學校執行長陳昇瑋同時公布針對結業校友做的《AI人才概況調查》結果，顯示當今企業在推動 AI 應用上，最大的挑戰為「資料品質及不佳且取得不易」，其次為「資源不足」及「找不到適合的人才」。
事實上，人力銀行資料顯示，2019年企業最看好題材與職缺第1名都和AI有關，且薪資相對亮眼。1111人力銀行指出，AI相關職缺如演算法開發工程師、系統分析師，大學學歷起薪分別約3萬9,000元和4萬3,000元；yes123求職網調查發現，製造業、金融業等相關AI人力年薪約80萬～100萬元，科技業年薪更上看150萬～200萬元，想跟上這波世界AI熱潮，你可以開始培養相關專業能力！
[1]資料來源見《日經中文網》：貿易戰下的中國人工智慧教育熱
[2]資料來源見《BBC中文網》：特朗普的科技夢：AI也要「美國第一」
[3]資料來見《日經中文網》：全球掀起AI人才爭奪戰，日本落後中美
Image by Gerd Altmann from Pixabay
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