行動

公司本來就是要靠業務拼命銷售，盈利才會成長、才會「賺大錢」。只是老闆背後真正的想法是「挑戰」或「壓榨」的差別，善與惡的界線，有時只在「業績設定多5%或10%的差距裡」。當你領不到獎...

問題發生時，多數人習慣性思考是：「公司……」「主管……」，感覺問題並不在自己，那麼，自己不改變也無所謂，其實把事情當「問題」看的不是別人，正是「自己」。換個角度思考，你會更進步，能...

很多人口口聲聲說他們喜歡改變，但少之又少的人在生活裡付諸行動。一旦我們進入舒適圈，自然會排斥改變，或是往往因為潛在的損失而打消行動，例如擔心失了面子，對自我的看法與自信也會不斷打折...