面對業績壓力,如何辨別「挑戰」或「壓榨」? 數位編輯整理12 月 20, 20192019-12-200 公司本來就是要靠業務拼命銷售,盈利才會成長、才會「賺大錢」。只是老闆背後真正的想法是「挑戰」或「壓榨」的差別,善與惡的界線,有時只在「業績設定多5%或10%的差距裡」。當你領不到獎 看更多
別再忍了,職場豬隊友是你寵出來的! 數位編輯整理12 月 17, 20192019-12-170 自私、自戀、缺乏同理心的「自戀型人格」,除了傑出的領導者之外,幾乎注定是團隊的破壞者、豬隊友,所謂的「團隊精神」根本對他們不適用,不要只是謙卑禮讓,該你的領域或擅長的項目,努力爭取 看更多
對基層工作好厭倦,如何才能快速脫離? 數位編輯整理10 月 21, 20192019-10-210 請先閉上眼,思考你想要過什麼樣的生活?是朝九晚五的一般上班族生活?還是喜歡到不同地方出差增加眼界?跟不同人接觸?或者獨立作業? 看更多
符合興趣的工作,才是理想的好工作? 數位編輯整理10 月 21, 20192019-10-210 千萬別認為選擇薪資很市儈,誰不需要錢呢?所有商場上的運作,都是你能提供一個利他且能解決問題的服務,沒有人會願意花錢買你不專業,但是自己很熱愛的興趣。 看更多
為什麼要拿下業界龍頭Offer 數位編輯整理10 月 4, 20192019-10-040 那一刻我突然明白了,留在一個熟悉的環境做自己擅長的工作,舒服且安穩,卻很容易讓人迷失,讓我看著綠燈亮起,卻駐足不願離去。 看更多
不要為做而做!堅持每件事都要有價值 數位編輯整理8 月 22, 20192019-08-220 將個人目標與目前手邊的工作結合。盤點一下手上的工作,針對每項工作都問自己這三個問題:你是否有學到東西?是否對你的工作成果有幫助?是否與你的個人目標一致? 看更多
搭「否定」的便車,達到「肯定」的效果 數位編輯整理8 月 15, 20192019-08-150 大家都知道,你若跟小孩子說,你不可以去做什麼事,不可以打開哪個門,結果效果往往適得其反。你越禁止,他越好奇,越想去。對成年人來說也是如此。 看更多
用「提問法」溝通,攻守有據、增加對方的認同 數位編輯整理8 月 15, 20192019-08-150 一個善於提問的人,同時也善於因應各類的「被提問」,甚至還可以用「提問法」來反擊回去。如果我們心裡已做了預防,就不會被突襲式問句問倒。 看更多
人生最大的錯誤,是不斷擔心會犯錯 數位編輯整理6 月 26, 20192019-07-150 每個人的一生都不可能不犯錯誤,沒有完美的樣本,也不可能有一直暢通無阻的路,我們都是在摸索中進步的。更多時候,我們需要相信自己,給自己一些勇氣和信念。 看更多