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不間斷地去挖掘產品特性，不放過任何「蛛絲馬跡」，普通文案和頂級文案之間的差距也許就在這裡。如果文案恰好能夠擊中精準客戶的痛點，銷售轉化率必定穩健上漲。

想寫出完美的標題，需學會精準抓住目標客戶，如此一來，即使讓用戶知道這是一篇業配文，可還是有興趣完整地看完，並將它擴散出去！為了帶來更高的轉化率，無論是紙媒還是新媒體，都需重視標題，

商品是有形的，服務是無形且令人難忘的，當消費者購買體驗時，他是在花時間享受企業提供的體驗服務。當5G與AIoT（人工智慧物聯網）不斷進步，未來的商業模式更應該依據「人際互動」與「服

公司本來就是要靠業務拼命銷售，盈利才會成長、才會「賺大錢」。只是老闆背後真正的想法是「挑戰」或「壓榨」的差別，善與惡的界線，有時只在「業績設定多5%或10%的差距裡」。當你領不到獎

自私、自戀、缺乏同理心的「自戀型人格」，除了傑出的領導者之外，幾乎注定是團隊的破壞者、豬隊友，所謂的「團隊精神」根本對他們不適用，不要只是謙卑禮讓，該你的領域或擅長的項目，努力爭取

照顧良好的腸道菌群將影響你抵抗像是癌症和糖尿病等疾病的能力、影響傷口癒合的能力，還可以幫助身體對抗發炎性腸道疾病、憂鬱症、肥胖、心血管疾病甚至是阿茲海默氏症和巴金森氏症等一系列的疾

「對工作樂在其中」的成功人士可以分成兩種，而99%的人往往為了尋找根本不存在的「想做的事」感到徬徨與迷惘。如果原本就有想做的事，那當然很好，就算沒有也不必為此感到悲觀，因為對大部分

問題發生時，多數人習慣性思考是：「公司……」「主管……」，感覺問題並不在自己，那麼，自己不改變也無所謂，其實把事情當「問題」看的不是別人，正是「自己」。換個角度思考，你會更進步，能

你是否曾有過下列的想法：「越優秀的同事，越早跳槽走人，我該繼續待下去嗎？」「找不到真正想做的工作，怎麼辦？」「我的市場價值到底值多少錢？」……這種時候，你需要的不是職缺資訊，而是轉